Affilella s’engage dans l’Agenda 2030 pour le développement durable

Nous nous engageons pour la durabilité

Un engagement envers le développement durable est essentiel pour toutes les organisations, qu’elles soient grandes ou petites.

La durabilité offre la possibilité de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies qui répondent à de multiples objectifs et réduisent les coûts globaux.

Affilella croit fermement que chacun a une responsabilité écologique, sociale et économique.

Pour être une entreprise durable, nous travaillons dur sur des projets de développement durable innovants, afin de minimiser l’impact environnemental et de réduire les déchets.

Dans cette optique, Affilella a décidé de rejoindre2030 Agenda pour le développement durablequi a défini une série de 17 objectifs de développement durable (ODD) qui nous concernent tous.

Certains des objectifs sont pour l’environnement, certains pour le développement économique et les questions sociales, certains pour la santé et certains pour la paix et la sécurité. Tous ces objectifs sont très ambitieux et nous obligent à apporter des changements dans notre vie et dans le monde qui nous entoure.

La durabilité est un choix éthique et le point de départ est la volonté de créer de la valeur à moyen et long terme.

Notre organisation est donc motivée à participer à cet engagement global en promouvant une série d’actions concrètes sur le terrain.

Comment notre entreprise peut contribuer à cette discussion

Nous avons des plans d’action simples mais très efficaces qui donnent des résultats immédiats et à long terme. Nous travaillons ainsi pour atteindre des objectifs de durabilité et pour savoir que nos actions auront un impact direct sur la vie de l’autre.

« Donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être à tous les âges »

Tous les employés sont soumis à des examens médicaux préventifs et périodiques pour le travail.

Par ailleurs, le Groupe a mis en place une Caisse Complémentaire de Santé – CADIPROF (https://www.cadiprof.it/) et a déjà pris des mesures pour mettre à disposition des employés:

  • Vaccins contre la grippe
  • Covid-19 tests sérologiques
  • Covid-19 tampons salivaire
  • Covid-19 vaccins

CE QUE NOUS SOMMES ENGAGÉS À FAIRE

Des kits d’autotest seront mis à disposition des employés pour effectuer des dépistages périodiques (glycémie, cholestérol, etc.)

Agenda 2030 - santé et bien-être

« Veiller à ce que tous puissent suivre une éducation de qualité dans des conditions d’équité et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie. »

CE QUE NOUS SOMMES ENGAGÉS À FAIRE

A partir de septembre 2021, des cours en présentiel seront organisés pour les employés (au siège de Carpi), qui seront streamés et rendus accessibles à tous en mode e-learning, même après l’événement. Quelques exemples:

  • Cours Excel de base et intermédiaire;
  • Cours d’anglais de base et intermédiaire pour les travailleurs;
  • Cours de guide à la lecture de la fiche de paie;
  • Journée avec la nutritionniste.
Agenda 2030 - éducation de qualité

« Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable. »

Affilella s’engage à respecter l’environnement, dans une optique d’efficacité élevée avec un faible impact environnemental pour l’ensemble du processus de production: de l’approvisionnement à la production, de l’utilisation à l’élimination.

CE QUE NOUS SOMMES ENGAGÉS À FAIRE

  • Nous utilisons des systèmes photovoltaïques qui utilisent l’énergie solaire pour produire de l’électricité, réduisant considérablement les émissions de CO2;
  • Nous utilisons des peintures à l’eau qui n’ont pas besoin d’être diluées dans des solvants chimiques et par conséquent ne polluent pas;
  • Nous utilisons des systèmes de filtration pour améliorer la qualité de l’air dans les locaux;
  • Nous utilisons des purificateurs spéciaux pour assurer l’élimination des éléments polluants de l’eau, les rendant ainsi jetables ou réutilisables;
  • Nous installons des composants qui nécessitent peu d’électricité pour leur fonctionnement tels que des mandrins électromagnétiques permanents, des moteurs à haut rendement et des onduleurs qui modulent la puissance des moteurs.
    Agenda 2030 - égalité des sexes

    « Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.« 

    CE QUE NOUS SOMMES ENGAGÉS À FAIRE

    • Renforcer les efforts de protection et de sauvegarde du patrimoine culturel et naturel mondial.
    • Réduire l’impact environnemental négatif par habitant en portant une attention particulière à la gestion des déchets.
      Agenda 2030 - éducation de qualité

      « Établir des modes de consommation et de production durables. « 

      CE QUE NOUS SOMMES ENGAGÉS À FAIRE

      • Réduire considérablement la production de déchets par la prévention, la réduction, le recyclage et la réutilisation;
      • Réduire l’impact environnemental négatif par habitant en portant une attention particulière à la gestion des déchets;
      • Mettre en place une procédure interne pour limiter l’impression en général, avec l’interdiction de l’impression couleur (sinon strictement indispensable), l’obligation de faire des impressions recto-verso et l’obligation de réutiliser les feuilles imprimées sur une seule face;
      • Parvenir à une gestion écologique des produits chimiques et de tous les déchets tout au long de leur cycle de vie, conformément aux cadres internationaux convenus, et réduire considérablement leur rejet dans l’air, l’eau et le sol pour minimiser leur impact négatif sur la santé des êtres humains et l’environnement.
          Agenda 2030 - éducation de qualité

          « Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions« 

          CE QUE NOUS SOMMES ENGAGÉS À FAIRE

            • Activer les procédures internes pour minimiser l’utilisation du papier et favoriser son recyclage;
            • Limitez les impressions au minimum, en incluant l’invitation « Respectez l’environnement, réfléchissez avant d’imprimer cet e-mail » dans les signatures d’e-mails;
            • Promouvoir la bonne pratique de la collecte sélective, tant dans l’entreprise qu’à domicile;
            • Promouvoir la réduction de l’utilisation du plastique et l’élimination du plastique jetable. Concrètement, des bouteilles d’eau thermique en aluminium seront achetées et attribuées à chaque employé, qui seront remplies via des distributeurs/purificateurs connectés directement à l’approvisionnement en eau pour remplacer les bouteilles en plastique.
            • Les distributeurs de boissons chaudes seront équipés de gobelets en papier et d’agitateurs, tandis que les boissons seront distribuées en canettes.
          Agenda 2030 - éducation de qualité

          « Partenariats pour la réalisation des objectifs.« 

          CE QUE NOUS SOMMES ENGAGÉS À FAIRE

          • Intensifier et privilégier les partenariats et collaborations avec des entreprises qui développent et partagent des connaissances, des compétences, des ressources technologiques et financières, pour atteindre les objectifs de Développement Durable.
          • Encourager et promouvoir des collaborations efficaces basées sur l’expérience des partenariats et leur capacité à trouver des ressources.
          Agenda 2030 - éducation de qualité